Дмитрий Миляев: Корпоративная поддержка семей в Тульской области

26 марта в Правительстве Тульской области прошла церемония подписания соглашений о корпоративной поддержке семей с детьми. Губернатор Дмитрий Миляев вместе с руководителями предприятий взяли на себя обязательства по выплатам сотрудникам при рождении ребёнка: 500 тыс. рублей за первого ребёнка, 750 тыс. – за второго, и 1 млн рублей – за третьего и последующих.

К инициативе присоединились такие компании, как АО «Заря» им. А.Ф. Попова, ООО «Тулагорводоканал», КФХ «Элитные семена», ООО «Авиаген», ООО «Спасское им В. А. Стародубцева», ООО «Узловский молочный комбинат» и ООО «Цветочный сад». Всего участниками программы стали около 30 организаций из химической, пищевой, перерабатывающей, сельскохозяйственной, строительной сфер, а также ресурсоснабжающих предприятий и представителей малого и среднего бизнеса.

Дмитрий Миляев отметил, что поддержка рождаемости становится общей задачей для власти, бизнеса и общества и становится частью корпоративной культуры. Он поблагодарил руководителей за включение в региональную демографическую программу и выразил надежду, что их пример вдохновит других работодателей.

В Тульской области действует 57 различных мер поддержки семей с детьми, включая региональную выплату в размере 1 млн рублей женщинам, которые родили второго ребёнка до 25 лет или третьего – до 28 лет. В текущем году также стартует программа «студенческий материнский капитал». Кроме того, застройщики предоставляют скидки на жильё: скидка в 7% от стоимости квартиры для женщин, родивших второго ребёнка до 25 лет или третьего до 28 лет, а также единовременная скидка 300 тыс. рублей для других категорий женщин.

«Мы только начинаем большой путь!» – подчеркнул Губернатор, анонсируя новые соглашения на ближайшую неделю.