Социализация слепого с рождения заокчанина

Больше двадцати лет слепой житель Заокского района Сергей Гранов ездит на работу в Богородицкую поликлинику. Там он работает массажистом. Еще в 90-е он обучился данной специальности и прошел госпрактику, после чего главврач предложил ему работу. Социализация людей с ограниченными возможностями очень непростая, но все же выполнимая задача.

В плане трудоустройства между слепым и слабовидящим человеком существует огромная разница. Слабовидящему гораздо проще найти работу, чем абсолютно слепому человеку. Слабовидящие могут быть заняты на той же работе, что и зрячие. Они могут увидеть цвета или какую-то информацию, могут ходить без трости. Слабовидящий может спокойно работать там, куда незрячего не возьмут вообще. А если у слабовидящего есть специальное образование, то проблем с трудоустройством в принципе быть не должно.

Слепому человеку трудоустроиться гораздо труднее, чем слабовидящему. Слепой может найти работу только через Всероссийское Общество Слепых, и может быть занят только на определенных видах работы.

– Конечно, слепым людям гораздо сложнее найти работу, чем зрячим, – признался Сергей, – Сильно помогают неравнодушные люди, когда проявляют участие. Но сидеть и ждать, пока за тебя найдут работу, не заниматься своим образованием, не развиваться профессионально, нельзя, ни зрячему, ни слепому. Могу точно сказать, что целенаправленный человек, какое бы у него ни было зрение – найдет работу.

По данным ВОС круг квалификаций для трудоустройства незрячих убывает постоянно, отчасти из-за внедрения современных технологий, отчасти из-за отмены льгот для предприятий. Молодое поколение незрячих активно осваивает компьютер и получает высшее образование в самых разных сферах. Но в какие бы времена людям с нарушениями зрения ни пришлось столкнуться с необходимостью трудоустроиться, им всегда нужны поддержка и участие неравнодушных людей.