В Тульской области 41 работодатель арендует рабочие места, чтобы дать их инвалидам

Об этом в ходе оперативного совещания в правительстве региона рассказала замминистра труда и социальной защиты Светлана Ильюшина.

Она отметила, что согласно региональному законодательству, работодатели могут отвести 3 или 4% под должности для инвалидов, в зависимости от общего количества сотрудников. В настоящий момент около 1800 компаний заквотировали порядка восьми тысяч рабочих мест для инвалидов. Фактически из них заняты — 6200.

Также Светлана Ильюшина отметила, что предприниматели, которые по объективным причинам не могут предоставить инвалидам работу, могут арендовать рабочие места в другом месте, сохранив за собой обязанность платить зарплату. Такой возможностью воспользовалась 41 организация, устроившая на работу 167 человек.

«Министерство труда и социальной защиты ежемесячно контролирует процесс приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Проводим профилактические визиты, выдаем предостережения», — подчеркнула заместитель министра.

По ее словам, на сегодняшний день не выполняют квоту 387 работодателей, 79 из них — государственные и муниципальные организации и учреждения. 379 работодателей перевыполняют квоту. Светлана Ильюшина отметила эффективность практики рабочих мест и призвала работодателей активнее ей пользоваться, пообещав юридическую помощь от министерства в подготовке договоров.

Губернатор Дмитрий Миляев поручил министерству еще раз подробно объяснить работодателям механизм аренды рабочих мест, чтобы повысить их интерес к нему. Своему заместителю Галине Якушкиной глава региона поручил держать вопрос на ежеквартальном контроле.

Кроме того, замминистра рассказала, что в 2025 году по нацпроекту «Кадры» будет финансироваться создание специальных рабочих мест для инвалидов. Она подчеркнула, что решение на уровне правительства РФ уже принято, однако сам механизм пока разрабатывается.